サービス内容
人事・労務相談
労働トラブル予防策、労働時間の取り扱い、休職・退職に係る対応策、問題社員への対応策等、人事労務のお困り事全般に対応します。
労働トラブルへ発展する前に、不安心配悩み事に対する適切な策を検討し、講じるための強固なサポートを行ってまいります。
規程関係の作成
規程関係の策定の過程にて、御社が課題としていることも解決も含め、カウンセリングさせていただきます。
規程の策定は、定型的なものでなく、御社の思いが注入されたオリジナリティあふれるもので無ければ従業員にとって意味のあるものにならないと思っています。御社の売り、強み、思いを規程に反映させてみませんか。
講演会業務
労働関係の内容について講演会を承ります。
主に下記の3点について講演会を承ります。なお、講演会の手法は対面、オンライン、オンデマンド各種対応いたします。
①最新の法令や実務で知っておかねばならないこと。
②社内で強化したいことを周知すること。
③人事担当者のスキルの向上に寄与すること。